Cargo: REFERENTE DE SALUD MENTAL FUNCIONARIA

Vacantes: 01 

Grado E.U.S.: 12° 

Renta Bruta: $ 1.807.956

Jornada: 44 horas diurnas. 

Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas SSVQ.

Recepción de antecedentes: 29 de febrero al 06 de marzo de 2024. 

OBJETIVO DEL CARGO: 

• Contribuir al mejoramiento de la salud de los/as funcionarios/as pertenecientes al Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, a través de la gestión, articulación y construcción participativa de procesos para la prevención de enfermedades, promoción de la salud y tratamiento en el ámbito específico de la salud mental.

FUNCIONES GENERALES: 

• Referencia técnica a los/as referentes de Calidad de Vida Laboral para la derivación asistida y oportuna de funcionarios/as a la red de salud mental del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, como también a otras redes y organismos externos prestadores de salud.
• Gestionar la derivación de funcionarios/as a los sistemas de atención de salud mental disponibles en los establecimientos de la red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Referencia técnica para el abordaje oportuno e institucional en casos de funcionarios/as que presenten urgencias clínicas en el ámbito de la salud mental funcionaria, articulando los sistemas de atención de salud mental funcionaria.
• Monitorear y realizar instancias técnicas con los/as referentes de salud mental funcionaria definidos en los sistemas locales de atención de salud funcionaria de los establecimientos de la red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Generar instancias con Unidad de Salud Mental del SSVQ para la definición de estrategias locales de bienestar y salud mental de los/as funcionarios/as del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota.
• Consolidado y registro de la estadística de atenciones de salud mental realizadas a funcionarios/as de la red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Sistematización de la estadística de salud mental funcionaria para generar informes y reportes semestrales dirigidos a subdirección y asociaciones gremiales de la institución del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota.
• Monitoreo, referencia técnica y difusión de la Política Preventiva del Consumo de Drogas y Alcohol del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota y de su respectivo manual de procedimiento.
• Coordinación continua con el Subdepartamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del SSVQ para la ejecución de actividades de difusión y sensibilización en la Política Preventiva del Consumo de Drogas y Alcohol junto con la normativa institucional vigente del SSVQ.
• Coordinación con referente institucional del Programa Saludablemente para elaboración de orientaciones técnicas a referentes del SSVQ en materia de salud mental funcionaria.
• Articulación y coordinación con SENDA para disponer de herramientas socioeducativas basadas en la prevención del consumo de drogas y alcohol que aporten en la construcción de entornos laborales saludables para los/as funcionarios/as del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Responsable de alianzas institucionales como del intersector para aumentar el acceso a la atención de salud mental de funcionarios/as del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota.
• Diseñar y dar orientaciones técnicas en materia de promoción de la salud funcionaria que permitan la elaboración, ejecución y evaluación de estrategias locales para el desarrollo de actividades promotoras de entornos laborales saludables en los establecimientos de la red SSVQ.
• Planificar y diseñar material educativo de promoción de la salud funcionaria que sea difundido a la comunidad funcionaria del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Referencia técnica y trabajo continuo con las comisiones de salud funcionaria pertenecientes a los establecimientos de la red SSVQ para seguimiento del plan de trabajo de salud mental funcionaria.
• Registro y sistematización de la ejecución local de las actividades de promoción de la salud funcionaria en los establecimientos del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.
• Consolidado y coordinación con referentes institucionales para la difusión de las actividades promocionales de salud funcionaria en la red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota.

REQUISITOS: 

Requisitos Legales:  

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:  

1. a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;  
2. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
3. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
4. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley. 
5. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y 
6. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. 

Requisitos Específicos:  

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud: 

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo: 

• Título profesional de Psicólogo/a.
• Experiencia profesional previa de al menos un año en funciones similares al cargo.
• Acreditar encontrarse en calidad Contrata vigente en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a través del documento: Relación de Servicio.

Aspectos Deseables:  

• Formación y/o capacitación en temáticas relacionadas a las funciones del cargo.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN: 

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl 

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son: 

1. Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
2. Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
3. Certificado o copia de título profesional.
4. Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
5. Certificados que acrediten experiencia laboral previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones).
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección. 

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.