CARGO: Jefe/a de calidad de vida

VACANTES: 1.

GRADO: 14 E.U.S

RENTA BRUTA: $ 1.510.997 Bruto (EUS).

JORNADA: 44 HORAS.

LUGAR DE DESEMPEÑO: Hospital Geriátrico la Paz de la tarde.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Hasta el 13 DE JUNIO del 2024 (hasta las 12:00 pm).

OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar, gestionar y coordinar al equipo educativo del club escolar con el propósito de brindar educación de calidad a los niños y niñas y preadolescentes hijos de los funcionarios/as del Hospital Geriátrico la paz de la tarde, velando por su desarrollo y bienestar integral, resguardando el cumplimiento de las normas establecidas para los cuidados infantiles. 

FUNCIONES GENERALES:

1. Liderar al equipo educativo del club escolar del establecimiento.
2. Designar funciones al equipo educativo del club escolar del establecimiento.
3. Supervisar el desempeño del equipo educativo del club escolar del establecimiento.
4. Ser el referente técnico educativo de del club escolar del Hospital Geriátrico la paz de la tarde.
5. Ser responsable del funcionamiento administrativo y pedagógico del club escolar del Hospital Geriátrico la paz de la tarde.
6. Supervisar el funcionamiento técnico pedagógico del club escolar  realizado en el establecimiento.
7. Elaborar, revisar, actualizar y difundir el reglamento interno del club escolar hacia el equipo educativo y a la comunidad educativa en general.
8. Elaborar, revisar, actualizar y difundir el proyecto educativo institucional del club escolar hacia el equipo educativo y a la comunidad educativa en general.
9. Liderar y convocar a reuniones técnicas con el equipo educativo, con el comité de colaboración técnica y reuniones de apoderados.
10. Velar por el cumplimiento de los objetivos propuestos en el plan anual educativo.
11. Revisar, supervisar y corregir las planificaciones educativas, informes de evaluación y otros documentos relacionados con la pedagogía del establecimiento.
12. Elaborar, revisar, actualizar y difundir todos los protocolos de actuación del establecimiento (plan de evacuación, protocolo de acción frente a vulneración de derechos: maltrato infantil, protocolo de acción en caso de abuso sexual, protocolo de COVID, protocolo de accidentes, protocolo de abuso sexual, entre otros).
13. Elaborar, actualizar y difundir plan anual del club escolar a la comunidad Hospitalaria.
14. Difundir y dar cumplimiento a los procedimientos en caso de desregulación emocional, procedimiento de educación inclusiva y protocolo de resguardo de la salud.
15. Calendarizar y organizar las distintas actividades extra programáticas del establecimiento (salidas educativas, actividades con la familia, actividades de fin de año, conmemoraciones y efemérides de la comunidad Hospitalaria,  entre otras).
16. Encomendaciones que realice la jefatura a cargo de la Directora del club escolar.

REQUISITOS.

REQUISITOS LEGALES

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

REQUISITOS ESPECIFICOS

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título profesional  de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, en el sector público o privado.
• Título profesional  de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a dos años, en el sector público o privado.

ASPECTOS TÉCNICOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:

- Título profesional de Educadora de párvulos reconocido por el estado de Chile.

- 1 año de experiencia laboral como Directora y/o encargada de Unidades similares.

ASPECTOS DESEABLES

• Conocimiento en las bases curriculares de la educación Parvularia.
• Ley 18.834.
• Planificación y evaluación de objetivos de aprendizaje.
• Curso de Excel nivel básico.
• Diplomado en  estrategias pedagógicas y didácticas para la educación Parvularia.
• Curso o diplomado de liderazgo y/o Gestión de Personas.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

Los interesados en postular deberán enviar sus antecedentes al correo javier.torres@redsalud.gov.cl. Con el asunto del correo de “postulación para Director/a para el club escolar Hospital geriátrico la paz de la tarde”.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

- Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)

- Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).

- Certificado que acredite experiencia laboral, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.

- Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 10 años.

*Los documentos antes señalados, se deben adjuntar en el correo electrónico de postulación (javier.torres@redsalud.gov.cl). Si el postulante no adjunta los documentos requeridos en el proceso, el postulante quedara imposibilitado de aplicar a la convocatoria, quedando fuera del proceso.

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que  comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a javier.torres@redsalud.gov.cl.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico javier.torres@redsalud.gov.cl.