Cargo: Encargado/a de Previsión Social Red Asistencial

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 12°

Renta Bruta: $1807956

Jornada: 44 horas diurna

Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas SSVQ

Recepción de antecedentes: Desde el 29 de febrero al 6 de marzo 2024

Objetivo del cargo:

Gestionar y Orientar a los funcionarios y funcionarias de la Red Asistencial del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota sobre Materia de Previsión Social como de Leyes Correspondientes a Incentivos Monetario al Retiro.   

Funciones generales:   

•  Referente sobre la materia de Incentivo Monetario al Retiro de la Red Asistencial
• Mantención y ejecución de los procesos de sobre Incentivo Monetario al Retiro correspondientes al personal de la Ley Médica (15.076 – 19.664) como del personal no médico (18.834)
• Gestora y Coordinadora de los procesos involucrados para todas las leyes en los respectivos módulos que para dicha tarea se encuentran en SIRH
• Gestora de Preparar la información con los potenciales funcionarios que cumplen los requisitos para optar a los beneficios que cada una de las normativas legales establecen para las postulaciones a cupos.
• Ejecutora de establecer cronogramas para proceder con cada una de las tareas de cada uno de los procesos establecidos en las normas, reglamentos e instrucciones de Referentes del Ministerio de Salud
• Preparar los escenarios de cada uno de los potenciales funcionarios que podrán postular a los cupos
• Preparar información y cotejar con los cambios de condiciones que se deben reflejar en Módulo de Retiro de SIRH.
• Análisis sobre Trabajo Pesado
• Orientar en Materias Previsionales a los Potenciales Beneficiarios ya sean beneficiarios de incentivo al retiro o se alejen por pensión de vejez
• Gestionar los Beneficios Paralelos a su jubilación, como Bono Post Laboral y fondo de Desahucio.
• Realizar Charlas Informativas de la Red Asistencial sobre Materias de Previsión Social (Incentivo al Retiro y beneficios paralelos).
• Encargada de Programa de Desvinculación de la Red Asistencial
• Referente de Política de Egreso
• Dictar Actos Administrativos correspondientes a Cese de funcionarios que se acogen a incentivo al retiro

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

 Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Título profesional de Trabajador/a o Asistente Social.
• Experiencia profesional previa de al menos un año en funciones similares al cargo.
• Acreditar encontrarse en calidad Contrata vigente en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a través del documento: Relación de Servicio.

Aspectos Deseables:    

•  Formación y/o capacitación en:
  • Aplicaciones de los Reglamentos relativos Leyes 18.834, 15.076 y 19.664.
  • Ley de Incentivo al Retiro 20.921 Ley 18.834
  • Ley de Incentivo al Retiro 20.986 Ley Medica
  • Ley Bono Post Laboral 20.305.
  • Fondo de Desahucio
  • Decreto Ley 3.500
  • Modalidades de Pensiones existente en Chile AFP
  • Jubilación funcionarios Ex Canaempu
  • Jubilación funcionarios AFP
  • Cambios en la Reforma de Previsión Social
  • Remuneraciones EUS
  • Ley 19.404/ Trabajo Pesado
  • Decreto 681/ Trabajo Pesado Sistema Antiguo
  • Proceso de Solicitudes de Pensión de Invalidez
  • Proceso de Salud Irrecuperable
  • Herramientas para el Desarrollo de Habilidades Relacionadas para el Trato al Usuario Interno en Situaciones de Crisis.
  • Estatuto Administrativo y Ley N° 18.575.
  • Inclusión y atención de Usuarios y Usuarias
  • Políticas Públicas con enfoque de Genero
  • Prevención de la violencia Organizacional

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

 Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
• Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
• Certificado o copia de título profesional.
• Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
• Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el anuncio.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.

“La experiencia laboral evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.