Cargo: JEFE/A CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO

Vacantes: 01

Grado E.U.S.:  10°

Renta Bruta: $2.052.111

Jornada: 44 hrs

Lugar de desempeño: Hospital Juana Ross de Peña Blanca

Recepción de antecedentes: 16/11/2023 – 22/11/2023

Objetivo del cargo:  Dirigir y Gestionar la ejecución, funcionamiento y el desarrollo del CTA de Peñablanca, tanto en el cumplimiento de sus aspectos técnicos como administrativos.

Funciones generales:   

• Gestionar los recursos humanos para responder a las necesidades de los usuarios (permisos administrativos, procesos de selección, etc).
• Gestionar el funcionamiento administrativo y financiero del CTA (registros, control de gastos, plan de compra).
• Coordinar y velar por la elaboración y el cumplimiento de programación anual elaborada en conjunto con el equipo de trabajo del establecimiento, enmarcado en los lineamientos programáticos del Servicio de Salud Viña del Mar- Quillota y el SENDA Región de Valparaíso.
• Aplicar y evaluar los procesos de referencia y contrarreferencia de los usuarios.
• Proponer al Hospital de Peñablanca capacitaciones atingentes a la labor y desarrollo del equipo.
• Participar en los Consejos técnicos y todas aquellas instancias a las que sea requerida por la Dirección del SSVQ y otras entidades territoriales.
• Realizar evaluaciones, informes y propuestas programáticas a solicitud del Hospital de Peñablanca y la Unidad de Salud Mental del SSVQ.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

1. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,

1. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título Profesional de Trabajador/a Social
• Experiencia profesional previa de al menos 3 años en cargo de jefatura o coordinación de equipos en funciones similares al cargo.

Aspectos Deseables:    

• Experiencia en Intervención en Drogodependencias
• Conocimiento de Modelo comunitario de Atención en Salud Mental
• Conocimiento de Gestión de la Red Temática de Salud Mental y de la red de salud general
• Cursos:

• Tratamiento de adicciones
• Salud Mental comunitaria
• Otros cursos relacionados a la Gestión y Salud Mental.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

 La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl

De la Entrega de Antecedentes:

         Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl. 

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

1. Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio) 
2. Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio). 
3. Certificado de título Profesional acorde al cargo mencionado en el punto 5.3 de esta Pauta. 
4. Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
5. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en anuncio. 
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años. 

“La experiencia profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.