ANTECEDENTES GENERALES
Cargo: TENS Urgencias
Calidad jurídica: Contrata
Grado: 22º
Vacantes: 01
Jornada: 44 horas semanales en sistema de 3er turno, lunes a domingo de 08:00 a 20:00 horas / de 20:00 a 08:00 horas (DD-NN-LL)
Lugar de desempeño: Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara, La Calera
Dependencia: Jefatura de Urgencias
Renta bruta: $552.399
Periodo de postulación: 13/05/2024 al 24/05/2024
OBJETIVO DEL CARGO
Cumplir con funciones de técnico en enfermería de nivel superior asignadas por la jefatura del Servicio, de manera oportuna, responsable, eficiente y respetuosa hacia los usuarios y demás integrantes del equipo de trabajo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Conocer, cumplir e informarse sobre las normas, instrucciones y disposiciones técnicas-administrativas del establecimiento y unidad.
- Capacidad de desarrollar trabajo en equipo con empatía y respeto.
- Conocer y manejar los diferentes sistemas de registro clínico y sistemas informáticos de apoyo en la atención clínica.
- Registrar las prestaciones o procedimientos realizados durante la atención de pacientes.
- Realizar y ejecutar procedimientos de enfermería de acuerdo con los protocolos internos del establecimiento.
- Realizar entrega y recepción de turno según normativa de la unidad.
- Realizar y/o apoyar en procedimientos clínicos delegados por el estamento de enfermería y/o médico.
- Conocer y aplicar las normas de IAAS y respetar las normas de seguridad para prevenir accidentes laborales.
- Revisar el buen funcionamiento y stock de los equipos y artículos médicos que se encuentran a su disposición e informar fallas o ausencia de estos a su jefatura directa y equipo de trabajo.
- Preparar los insumos requeridos en unidad donde desempeña sus funciones y mantener condiciones de limpieza e higiene del lugar de trabajo.
- Mantener y respetar la privacidad y dignidad del paciente manteniendo un buen trato y cercanía con el usuario.
- Participar en reanimación cardiopulmonar básica y/o avanzada.
- Atención de pacientes politraumatizados y atención pre hospitalaria de urgencia.
- Realizar traslados y rescates de pacientes a otros hospitales de la red según indicaciones de enfermería.
REQUISITOS
Requisitos legales
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley Nº 18.834:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica o el nivel educacional o título profesional o técnico que la naturaleza del empleo exija.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la Ley Nº 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratado/a y/o nombrado/a en los presentes cargos, la institución contratante deberá consultar si posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Requisitos específicos
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:
- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación superior del estado o reconocido por éste; o,
- Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Aspectos técnicos para el desempeño del cargo
- Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior.
- Curso de IAAS, de 21 horas pedagógicas o superior.
- Curso de RCP, de 21 horas pedagógicas o superior.
Aspectos deseables
- Conocimiento de buen trato al usuario.
- Manejo computacional a nivel de usuario.
- Curso de calidad y seguridad del paciente.
- Curso de categorización de pacientes, por ejemplo, Manchester.
- Curso de enfermería en atención de urgencia y/o urgencia prehospitalaria.
- Experiencia como TENS en unidades de emergencias o servicios clínicos asociados.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN
Difusión y publicación de bases
La Unidad de Recursos Humanos del Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara, La Calera realizará la más amplia difusión de la presente pauta a través la página web del Servicio de Salud, www.ssvq.cl.
De la entrega de antecedentes
Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento los siguientes antecedentes:
- Ficha de postulación según formato entregado en el anuncio.
- Currículum Vitae Ciego actualizado según formato entregado en el anuncio.
- Certificado o copia de título técnico acorde al cargo, mencionado en el punto 5.3 de esta Pauta.
- Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud, si corresponde.
- Certificados que acrediten experiencia previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el anuncio.
- Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
- Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años; y/o entregar el certificado del histórico de capacitaciones debidamente timbrado por la Encargada de Capacitación.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
6.3. De la entrega de antecedentes
Los postulantes podrán entregar sus antecedentes en la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara de La Calera, ubicada en Calle Carrera N°1603, ciudad de La Calera, en donde se visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso. Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o enviados a través de correo electrónico a francisca.alarcon.a@redsalud.gob.cl (por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula). Cualquier duda o consulta, llamar al anexo Red Minsal 333250 o al teléfono directo +56 (332) 293 250.
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en la pauta de postulación.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a francisca.alarcon.a@redsalud.gob.cl
Importante:
Recuerde que en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, nuestra institución tiene el deber de consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que el Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara, La Calera proceda a hacer las retenciones para los respectivos pagos.
