Martes 20 de noviembre de 2018
Médicos Traumatólogos _ Hospital de Limache
El Servicio de Salud de Viña del Mar-Quillota, busca proveer dos vacantes de Médico Traumatólogo para el Hospital Santo Tomás de Limache.
"PROCESO DECLARADO DESIERTO POR FALTA DE POSTULANTES IDÓNEOS PARA EL PERFIL DE CARGO EN BÚSQUEDA"
Cargo: Médico Traumatólogo 44 horas
Renta Bruta: 1.367.635
Formación Educacional: Médico Cirujano, especialidad en Traumatología
Experiencia sector público / sector privado: Deseable experiencia previa en Servicios Públicos de Salud
Lugar de Trabajo: Hospital Santo Tomás
Ciudad: Limache
Tipo de Vacante: Contrata
Plazo para postular: 26 de Noviembre de 2018
Condiciones
La renta bruta es según planta profesional 44hrs- establecida por ley médica, más bonificaciones o asignaciones según características del cargo, experiencia y unidad. Las bonificaciones están sujetas al cumplimiento de las metas del establecimiento y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñándose en el establecimiento.
Si presenta acreditación de especialidad, debidamente acreditada e inscrita en la Superintendencia de Salud, se agrega a la renta bruta un porcentaje de estímulo por especialidad.
OBJETIVO DEL CARGO: Resolución de Lista de Espera traumatológica
COMPETENCIAS
Probidad: Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
Compromiso con la organización: Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos del Servicio. Implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
Comunicación Efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
Orientación al cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
Orientación a la eficencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
Trabajo en equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
Contexto del Cargo
El Hospital Santo Tomás de Limache es un recinto comunitario que tiene sus orígenes en el año 1887 con la Congregación de Hermanas de la Providencia, luego el estado se hace cargo del hospital cuyo recinto es el edificio donde actualmente se encuentra emplazado que se terminó e inauguró el año 1983.
CARTERA DE SERVICIOS
PRESTACIONES
ATENCIÓN PRIMARIA, ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PLAN DE SALUD FAMILIAR
ATENCIÓN PRIMARIA, ACTIVIDADES NO CONTENIDAS EN EL PLAN DE SALUD FAMILIAR
PRESTACIONES DE NIVEL SECUNDARIO EN HOSPITALES DE BAJA COMPLEJIDAD
ATENCIÓN DE URGENCIA
HOSPITALIZACIÓN
PROCEDIMIENTOS QUIRÚRGICOS
LABORATORIO
EXÁMENES URGENCIA 24 HORAS
OTROS EXÁMENES
IMAGENOLOGÍA
TELEMEDICINA
TRANSPORTE (Rescate y Traslado)
VACUNATORIO
FARMACIA
REHABILITACIÓN
CONVENIOS
Fuente: ComGes 1. Elaboración Propia.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a);
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
- Título Profesional de Médico Cirujano, especialidad de Traumatología
- EUNACOM APROBADO
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- Otros
- CV formato libre (Propio)
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.
Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:
- Certificado que acredite nivel educacional, acorde al cargo.
- Certificado que acredite EUNACOM aprobado (adjuntar en "otros").
- CV Formato Libre (Propio)
Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
También, se podrá hacer entrega de sus antecedentes en la Subdirección de Desarrollo Institucional del Servicio, ubicada en Calle Montaña N° 834 Viña del Mar, dentro de las fechas estipuladas en el cronograma del proceso, entre las 08:30 y las 16:00 horas. Por esta vía, la postulación (antecedentes solicitados) deberá ser entrada en un sobre cerrado.
Antes de la fecha de cierre del periodo de recepción de postulaciones al proceso de selección en cuestión, las personas interesadas deberán haber acreditado todos sus antecedentes y documentación solicitada para postular.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los postulantes(as) son responsables de la veracidad de la información que presentan así como que ésta esté completa. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos serán considerados como no admisibles al proceso de selección.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl