JEFE/A UNIDAD DE CALIDAD DE VIDA_ HOSPITAL GERIATRICO LA PAZ DE LA TARDE_ RECLUTAMIENTO INTERNO.

CARGO: Jefe/a de calidad de vida

VACANTES: 1.

GRADO: 13 E.U.S

RENTA BRUTA: $ 1.646.180 Bruto (EUS).

JORNADA: 44 HORAS.

LUGAR DE DESEMPEÑO: Hospital Geriátrico la Paz de la tarde.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Hasta el 28 de mayo del 2024 (hasta las 12:00 pm).

OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar, gestionar, apoyar y coordinar localmente las políticas de Mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral de los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriátrico la Paz de la Tarde.

FUNCIONES GENERALES:

1. Gestionar y coordinar a nivel local el programa del Servicio de Bienestar del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
2. Liderar, organizar, planificar, controlar y supervisar el funcionamiento de las áreas a su cargo, correspondientes a Salud Funcionaria, cuidados infantiles y bienestar.
3. Establecer y coordinar alianzas estratégicas y colaborativas de manera local y con otros centros de la red hospitalaria y otros organismos de apoyo para el logro de los objetivos de la Unidad de Calidad de Vida laboral.
4. Participar activamente en comisiones relacionadas con temáticas de calidad de vida laboral, tales como, comité de bienestar, Riesgos psicosociales, comité de ausentismo, comité de buenas prácticas laborales, comité de salud de funcionarios, comité de proyectos MEL, mesa de género y diversidad, entre otros.
5. Difundir y coordinar políticas y acciones relacionadas con la Unidad de Calidad de vida laboral a la comunidad hospitalaria del Hospital Geriátrico.
6. Liderar, gestionar, diseñar y coordinar acciones que favorezcan la promoción y prevención oportuna de la salud de los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriátrico la Paz de la tarde.  
7. Difundir y coordinar las acciones que faciliten dentro de la institución la conciliación familiar, personal y laboral de los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriátrico la Paz de la Tarde.
8. Elaboración y ejecución de acciones relacionadas con el reconocimiento de los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriátrico.
9. Difundir y orientar sobre los protocolos de MALS, de abordaje de la violencia de género y la política preventiva del consumo de alcohol y drogas a nivel local para los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriátrico la Paz de la Tarde.
10. Acompañamiento y orientación para el cumplimiento del programa jubilados relacionados con servicio de bienestar.
11. Realizar acompañamiento a funcionarios y funcionarias con alto nivel de ausentismo institucional, generando acciones pertinentes según necesidad con el comité de ausentismo local.
12. Atender consultas y realizar contenciòn de los funcionarios que presenten dificultades relacionadas con calidad de vida laboral.
13. Gestionar, cordinar y difundir acciones e iniciativas locales para incentivar la promoción de habitos saludables y prevención y atención en salud  de manera oportuna para los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriatrico la Paz de la Tarde.
14. Encomendaciones que le asgine la jefatura según necesidad.
15. Tareas administrativas a fin.

REQUISITOS.

REQUISITOS LEGALES

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;

b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

REQUISITOS ESPECIFICOS

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título profesional  de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, en el sector público o privado.
• Título profesional  de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a dos años, en el sector público o privado.

ASPECTOS TÉCNICOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:

- Titulo profesional de trabajador social y/o asistente social.

-   Curso de Acoso Laboral, Buen Trato o a fín. (Excluyente).

 ASPECTOS DESEABLES

-          Conocimiento de la ley 20.607.

-          Conocimiento de la ley 20.007.

-          Conocimiento de buenas prácticas laborales.

-          Conocimiento en la ley 18.834.

-          Conocimiento SIRH.

-          Conocimiento en compromisos de gestión de ausentismo.

-          Políticas relacionadas con equidad de género.

-          Oficie nivel usuario.

-          Curso de Calidad de Vida laboral.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

 Los interesados en postular deberán enviar sus antecedentes al correo javier.torres@redsalud.gov.cl. Con el asunto del correo de “postulación para Jefe/a Unidad de Calidad de vida Hospital geriátrico la paz de la tarde”.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

- Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)

- Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).

- Certificado que acredite experiencia laboral, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.

- Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 10 años.

 *Los documentos antes señalados, se deben adjuntar en el correo electrónico de postulación (javier.torres@redsalud.gov.cl). Si el postulante no adjunta los documentos requeridos en el proceso, el postulante quedara imposibilitado de aplicar a la convocatoria, quedando fuera del proceso.

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que  comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a javier.torres@redsalud.gov.cl.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico javier.torres@redsalud.gov.cl.